Подбор кадров:

подбираем персонал в зависимости от запроса заказчика

1

Младший медицинский персонал

2

Средний медицинский персонал

3

Специалисты с высшим медицинским и немедицинским образованием

4

Административный

5

Руководящий, с высшим медицинским и не медицинским образованием

Какие результаты вы получите?
  • Организационную структуру
    С учетом дальнейшего масштабирования. В структуре будет прописана схема отделов и ролей, а также описание функционала каждой роли.
  • Качественную работу
    Качественный подбор персонала, без затягивания времени на его поиск
  • Прозрачность процессов
    Для того, чтобы быть в курсе деятельности персонала. Ваш центр будет работать, как единый механизм.
  • Стандарты оценки
    Оценить эффективность деятельности всей клиники станет просто и доступно.
  • Показатели KPI для мотивации сотрудников
    Показатели эффективности работы сотрудников. Теперь каждый сотрудник будет заинтересован в результате своей деятельности.
  • Систему и контроль
    А с ними и уверенность, что при вашем отсутствии работа центра не встанет.
Стоимость и сроки выполнения
Стоимость и сроки напрямую зависят от объема работы и времени ее выполнения. Нужно учитывать текущую ситуацию и результат, который заказчик хочет добиться в ходе сопровождения.
Остались вопросы?
Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в течении дня, для более подробной консультации
Даю согласие на обработку персональных данных